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    普通斗地主下载:【扩散】 长平公司安置分流职工现状!(文尾有福利)

    欢乐斗地主 www.233k3.com 晋煤便民平台2019-04-05 10:53:36

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    长平公司作为晋煤集团主力矿井之一,积极承担大矿责任,妥善解决分流人员“安置难”的问题,为分流职工安排相应岗位,谋取新的出路,扎实推进分流职工安置工作,为企业持续瘦身健体、固本培元、提质增效积极做贡献。

    赵德明,原王台铺矿洗煤厂检修工,自1998年参加工作以来,在洗煤厂检修岗位上一待就是十九年。在2017年初,他与其他40多名职工一起分流到长平公司洗煤厂。在洗煤厂轰隆的设备声前,赵德明娴熟地进行着每日设备的检修工作。对于分流,赵德明虽有不舍但却充满了希望。

    “一下子要离开自己工作十几年的煤矿,心里确实不好受,但就当前的形势看,转岗分流是最好的出路。来到这里后,单位专门抽调人员对我们进行了培训,很快就熟悉了新的工作岗位,身边的新同事们都很热情,心里坦荡多了,对今后的洗煤检修工作很有信心?!?/span>

    据了解,这是长平公司接受的第三批分流职工,这一批属于对口专业接收。在经过为期三天的岗前培训后,分流的职工统一进行考试,该公司洗煤厂根据培训考试结果,并结合原有工种及本人意愿,全部安排在洗选环节的维修电工、维修钳工及皮带司机等关键工作岗位上。

    “这批转岗人员共46名,之前都是从事洗煤行业十几年的老职工。他们经验丰富、技能水平娴熟,而赵德明更是拥有高级技师证的优秀人才,对于长平公司洗煤厂来说,能将一批有经验、有技术的人才为我所用,不但能提高我们洗煤厂整体技术水平,也能让这批有能力的人才有新的展示之地,继续为企业发光发热?!毕疵撼Ц涸鹑撕罱档?。

    在职工餐厅后厨,武亮正在紧张而有序地忙碌着。2017年6月下旬,原本在王台铺矿供应科工作的武亮和其他102名职工,通过报名,被分流到长平公司,而这已是长平公司接收的第四批老矿分流职工?!暗笔弊畲蠊寺腔故堑P淖约耗懿荒苁视π碌幕肪?、新的岗位,毕竟离家也远了,那里有没有适合自己的岗位,当时也是挺担心的一件事?!蔽淞了档?。

    武亮的顾虑,也是很多分流老矿职工的顾虑。本着对企业负责、对分流职工负责的态度,长平公司积极与晋煤集团、王台铺矿协调对接,第一时间将所需岗位、工种等详细信息采编成目录进行对外发布,并安排专人进行政策宣讲、解疑答惑,引导组织老矿职工进行报名,而武亮也在这一过程中找到自己喜欢的餐厅岗位,并为之努力工作着。 ? ?

    除了专业对口接收和自愿报名,长平公司还通过整建制转岗的方式接收老矿职工,积极推进改革任务?!澳壳霸勖枪ぷ髅嬗龅降奈侍獗冉霞?,希望大家能够适应咱们的新环境,带着咱们老王台人敢闯敢拼的精神克服困难……”周三上午10点半,在综掘六队交接班室,该队干部正在为职工召开安全例会。 ??

    长平公司综掘六队职工人数为120余人,这些人在2016年,还都是原王台铺矿连采队的职工?!?016年的时候王台铺矿转岗分流就开始了,有一小部分职工通过招聘、整建制转岗分别到了金驹实业、胡底煤业等单位。当时,我们队还有不少职工,将来去哪儿,心里都没有底?!弊劬蛄痈倍映ざ骨叻逅档?。

    2017年12月29日,接上级通知,原王台铺矿连采队120余名干部职工整建制转岗分流至长平公司,补充到井下一线掘进队伍,成为一支新军——综掘六队。 ?

    “刚接到通知要来长平的时候,大伙儿心里都热乎乎的,知道自己有接收单位了而且是大矿,都特别高兴?!弊劬蛄又肮ぴúㄋ?。从王台铺矿到长平公司,一个小时的路程,让整建制的分流队伍重新看到了生活的希望。? ?

    为做好新员工的接收工作,长平公司按照晋煤集团部署,提早在员工后勤保障、教育培训、生产组织中下了功夫,科学调配各项工作,做到有序接收,确保员工安全平稳上岗。生活的各项工作被安排好后,综掘六队便正式融入长平公司的生产环节。 ? ?

    想起最初工作的经历,大家伙儿眼中充满自信。相较于王台铺矿低瓦斯、地质条件优良的生产环境,长平公司井下地质条件复杂,瓦斯浓度高,一度对新来的职工构成很大的挑战。面对没有运输车辆搬运的困境,该队职工团结一致,把老王台人身上的拼搏劲头使了出来,通过肩扛手抬,一个个把溜子、电缆、管路抬到工作面,遇到大件的机组设备,就动手拆零件,运进去后再组装起来。在困难面前,该队干部职工拧成一股绳,最终,拿下了看似不能完成的艰巨任务。在一次次历练中,综掘六队完成了华丽的蜕变,不但适应了长平公司紧张的生产节奏,同时,在安全管理、井下生产中也变得更加游刃有余

    “转岗分流不仅是对职工适应新环境的考验,更是对接收单位综合实力的检验。当前,我公司在自身负重爬坡的过程中,努力克服员工基数大、地面人员多、机构重叠交叉办公、后勤系统庞大等改革难点,想方设法对现有队组人员结构、后勤住宿床位、往返班车进行资源的重新整合,最大限度完成集团公司部署的接收任务?!背て焦救肆ψ试床抗K档?。截至目前,长平公司已经分五个批次,接收了王台铺矿分流职工550余人,分别补充到井下一二线生产单位与地面后勤保卫等部门。

    转岗分流绝不是走下坡路,而是又一次新生。在面对着古书院矿、王台铺矿陆续关井的实际情况,长平公司紧紧围绕晋煤集团持续深化改革的要求,带领广大新老员工一起为减轻老矿负担做出贡献,坚定不移走好由“传统”向“现代”升级的“老矿新生”转型之路,持续推动企业改革创新发展。



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